Effectieve zelforganisatie van de Sensor Partner-medewerker

Effectieve zelforganisatie van de Sensor Partner-medewerker

Het bewust maken van werknemers van de noodzaak te veranderen door betrokkenheid te creëren middels delen van informatie. Hierdoor ontstaat draagvlak binnen de organisatie en ruimte om verdere afspraken te maken en verder te bouwen aan de toekomst. Het is belangrijk dat medewerkers hun verantwoordelijkheden kennen en durven nemen. In het kader van kostenbesparing is efficiënter leren werken een noodzaak.

Projectinformatie

Programma:
Prioriteit
(R&D)
Regio
Limburg
Projectlocatie
Belfeld
Startdatum:
16-09-2016
Einddatum:
16-09-2018

Begunstigde:

Begunstigde:
EnVeCo
Adres:
Kerkberg 3, 5951 DD, Belfeld
Belfeld
Nederland
Partner(s):
RePe Solutions

Financiering

Rijk:
€ 69.650
Limburg:
€ 69.650
Totaal publiek:
€ 139.300
Totaal privaat:
€ 258.700
Totale subsidiabele kosten:
€ 398.000

Statistieken

Totale subsidiale kosten

Totaal publiek