De regionale arbeidsmarkt in Zuid Limburg kent grote uitdagingen ten gevolge van de klimaat en energietransitie, met een groeiende, structurele arbeidsmarktkrapte in vele technische sectoren, een kwalitatieve mismatch tussen bestaande en gevraagde competenties, een grote aankomende vervangingsvraag en vele onzekerheden. Met de ondersteuning vanuit het JTF worden deze uitdagingen aangepakt, door in te zetten op een grondstof- en energie transitie naar een energie-neutrale, circulaire en groene chemie economie. Daarbij is kent de regio Zuid-Limburg ook een onevenredig groot aantal mensen die om een veelheid van redenen aan de zijlijn staan en niet actief deelnemen aan de arbeidsmarkt. Daarmee is het onbenut potentieel is deze regio groot.
Op basis van een in 2022 uitgevoerde strategische marktverkenning in Zuid Limburg is (naast andere JTF spoor-3 projecten) het project “Future Proof Talent Development” opgezet met als doel om mensen die nu nog niet of onvoldoende deelnemen aan het arbeidsmarktproces te enthousiasmeren, voor te bereiden en begeleiden naar een baan in de groene chemie en het duurzame MKB in Zuid Limburg. Dit project draagt hiermee in belangrijke mate bij aan een wendbare en weerbare beroepsbevolking in Zuid Limburg.
Het project is onderdeel van de integrale JTF aanpak in Zuid Limburg en richt zich specifiek op het:
- Realiseren van een kennis- en informatiepunt groene chemie als onderdeel van het
Werkcentrum Zuid-Limburg (locatie in Sittard-Geleen) - Het verkrijgen van inzicht (data) in de verschillende doelgroepen onbenut potentieel en het
opstellen en uitvoeren van een gerichte mobiliteitsstrategie voor deze doelgroepen. - Het scholen en begeleiden van kandidaten naar een baan in de groene chemie
- Het opzetten van een mbo-hbo alumni netwerk gericht op het enthousiasmeren van
potentiële kandidaten voor de groene chemie - Het borgen van dienstverlening na afloop van het project door de inbedding in het
Werkcentrum Zuid Limburg
Het beoogde resultaat van het project is 520 kandidaten vanuit het onbenut potentieel in Zuid- Limburg te enthousiasmeren voor en toe te leiden naar een baan in de groene chemie. Daarvoor worden een groot aantal activiteiten vanuit het project opgezet en ingebed in de structurele dienstverlening van het Werkcentrum Zuid-Limburg die na de projectperiode voortgezet worden om daarmee de toekomstige instroom in de groene chemie vanuit het onbenut potentieel te blijven
waarborgen.