Het Handboek JTF 2021-2027, gericht op de uitvoering van de zes Nederlandse JTF-programma’s, is beschikbaar. Het heeft betrekking op subsidies die verstrekt worden vanuit deze programma’s en geeft uitleg over de procedures en regelgeving.

Het handboek is opgesteld door de Beheerautoriteit (Uitvoering van Beleid, onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid: hierna UVB) in samenwerking met de drie intermediaire instanties (II’s) in Nederland. U kunt de meest recente versie vinden op de websites van de Beheerautoriteiten. Daar waar dat van toepassing is, is in de tekst met een hyperlink een verwijzing gemaakt naar de documentatie (bijvoorbeeld regelgeving) waaraan wordt gerefereerd. Deze hyperlinks kunnen gebruikt worden in de digitale versie.

Let op: het handboek is bedoeld ter ondersteuning en heeft geen juridische status. U kunt er geen rechten aan ontlenen. Het is wel zo dat u in opzet voldoet aan de geldende regelgeving als u werkt in overeenstemming met het handboek. Dit handboek voorziet echter niet in alle uitzonderlijke situaties. Voor specifieke vragen kunt u zich wenden tot uw contactpersoon bij Stimulus Programmamanagement.

Document
Handboek JTF 2021-2027 v1.4

Uitvoering van Europees beleid in de regio
Voor de uitvoering van het JTF in Nederland zijn zes regionale programma’s opgesteld die door de Europese Commissie zijn
goedgekeurd. De uitvoering van de programma’s is belegd bij drie Intermediaire instanties. Dit zijn:

• het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (Intermediaire instantie Noord), dat zich richt op JTF-regio
  Groningen – Emmen;
• de Provincie Noord-Brabant – Stimulus Programmamanagement (Intermediaire instantie Zuid) die zich richt op de JTF-regio’s West Noord – Brabant, Zeeuws – Vlaanderen, en Zuid-Limburg;
• de Gemeente Rotterdam – Kansen voor West (Intermediaire instantie West) die zich richt op de JTF-regio’s IJmond en Groot – Rijnmond.

Gezamenlijk werken de Intermediaire instanties met de JTF-regio’s aan een rechtvaardige transitie om de sociaaleconomische gevolgen
van de verschillende transities (omvorming en diversificatie van de economie, en een veranderende arbeidsmarkt) op te vangen.