In dit project worden met externe ondersteuning de strategische keuzes van Walk Aandrijftechniek als productspecialist in aandrijfsystemen concreet vertaald naar ambities en doelstellingen van de individuele werknemer. De invulling van deze persoonlijke ambities en doelstellingen, moeten resulteren in nieuwe, verbeterde werkprocessen.
Scholing tijdens deeltijd WW en in tijden van minder werk
In een dialoog tussen werkgever (management) en medewerkers ontwerpen van leerinterventies uitgaande van het organisatieniveau die zullen leiden tot meer flexibiliteit (als organisatiedoelstelling) en meer employability (als medewerkersdoelstelling). Het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers op basis van het verbreden en/of verdiepen van technical skills.
Ontwikkeling aandrijving t.b.v. ruimtevaart
Ontwikkelen van een aandrijving voor een door ESA in gebruik te nemen gestandaardiseerd koppelsysteem voor de ruimtevaart.