Vergroting zelfsturend vermogen van de organisatie door betere organisatie werkprocessen

Vergroting zelfsturend vermogen organisatie door betere werkprocessen

Verbetering van de productiviteit en de kwaliteit en betere benutting van de talenten van de werknemers. Het vergroten van het zelfsturend vermogen van de organisatie (participerende aansturing) door verdere structurering van de werkprocessen en verbeterde performance terugkoppeling. Nu de organisatie zich vanwege beperkingen in de span of control moet ontwikkelen van een tamelijk overzichtelijke groep van enkele mensen met centrale aansturing naar een ander type organisatie van grotere omvang, waarbij in een herverdeling van taken de verantwoordelijkheid voor inhoud, kwaliteit, projecten en acquisitie steeds meer gedelegeerd dient te worden. Tevens het medeverantwoordelijk maken van met name de seniors in een nieuw senior management, het upgraden van de projectleidersrol, het upgraden van de office manager naar een controllersfunctie, alsook een grotere betrokkenheid van de adviseurs bij de bedrijfsresultaten in de brede zin.

Projectinformatie

Prioriteit
Kenniseconomie, ondernemerschap en innovatie (1)
Regio
Noord-Brabant
Projectlocatie
HELMOND
Startdatum:
18-05-2009
Einddatum:
01-09-2010

Begunstigde:

Begunstigde:
FIER Automotive
Adres:
Steenovenweg 1, 5708 HN, Helmond
HELMOND
Nederland
Partner(s):
-

Financiering

EU (EFRO)
€ 9.937
Rijk:
€ 6.625
Noord-Brabant:
€ 3.313
Totaal publiek:
€ 19.875
Totaal privaat:
€ 19.876
Totale subsidiabele kosten:
€ 39.750

Statistieken

Totale subsidiale kosten

Totaal publiek