Met de resultaten van deze sociale innovatie verwacht Hotraco Group in de toekomst de interne proceskosten te optimaliseren en tegelijkertijd haar kenniscapaciteit te verhogen en daardoor de concurrentiepositie van de Zuid-Nederlandse maakindustrie positief te beïnvloeden. Door verbeterde werk-methodieken, kennismanagement en de daarbij behorende competentie-ontwikkeling, zal de basis voor toekomstige werkgelegenheid in deze sector geconsolideerd worden.